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　社会保険労務士の仕事は、社会保険、労働保険の手続業務だけではありません。昨今の厳しい経営環境の下、これからの企業経営はヒト、モノ、カネの経営の３要素のひとつであるヒトに関する諸問題の解決がますます重要になっています。組織とそこで働く人たちは、常に豊かな生活を求めています。真の豊かさとは労働の対価となる単なる「お金」だけではなく、人としてしあわせな気持ちになれることであると思います。しあわせに働くこと、そして組織がしあわせに成長してゆくことを考え、当事務所は、常に事業主のみなさまと働く方たちをバックアップしたいと考えています。コンプライアンスが重視される社会において、また情報が氾濫する今日において、労務に付随する法律や知識は、経営者の方、管理監督者の方、多様な形態で勤務される方たちにとって必要不可欠なものです。　　　　　　　　
　私たちは、複雑に絡む法律がたくさんある中、今、必要な知識を正しい方法で知りたい事業主のみな様、組織で働く方々のためにお役に立ちたいと思っています。ぜひ猪俣労務管理事務所にご相談ください。
　　　　　　　　　　
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2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間2025/04/15

支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアアップ助成金2025/04/08

2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方2025/04/01

4月に創設される育児時短就業給付金2025/03/25

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